An Integrated, Prosperous and Peaceful Africa.

Top Slides

Banner Slides

رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي يطلق استراتيجية الاتحاد الإفريقي للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والنسخة الرابعة لجوائز مؤشر الأداء الافريقي في النوع الاجتماعي

رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي يطلق استراتيجية الاتحاد الإفريقي للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة والنسخة الرابعة لجوائز مؤشر الأداء الافريقي في النوع الاجتماعي

Share:
February 14, 2019

رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي يطلق استراتيجية الاتحاد الإفريقي للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
والنسخة الرابعة لجوائز مؤشر الأداء الافريقي في النوع الاجتماعي

أديس أبابا – 14 فبراير 2019: ترأس رئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي موسى فقي محمد ، مبادرتين هامتين خلال القمة العادية الثانية والثلاثين للاتحاد الإفريقي التي انعقدت مؤخراً في أديس أبابا ، إثيوبيا. هدفت المبادرتان المتعلقتان بتعميم مراعاة منظور النوع الاجتماعي إلى تعجيل التقدم نحو تحقيق الطموح السادس من أجندة 2063 ، والهدف الخامس من اهداف التنمية المستدامة.

أثناء إطلاقه لأول استراتيجية للاتحاد الأفريقي للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ، وصف رئيس المفوضية الاستراتيجية بأنها دليل توجيهي لتحقيق التزاماتنا بأجندتنا الأساسية للسلام والازدهار والأمن في أفريقيا. وتضمنت الاستراتيجية كافة الأطر القانونية والسياسية القائمة وهي مبنية حول الركائز الأربع التالية:

• تعظيم النتائج والفرص وأرباح التكنولوجيا
• الكرامة والأمن والمرونة
• القوانين والسياسات والمؤسسات الفعالة
• القيادة والصوت والرؤية

سيتم نشر استراتيجية الاتحاد الإفريقي حول النوع الاجتماعي اعتباراً من عام 2019 بدعم من كافة أصحاب المصلحة الرئيسيين.

وخلال الجلسة الختامية للقمة ، قدم رئيس الاتحاد ورئيس مصر ، عبد الفتاح السيسي ، ورئيس مفوضية الاتحاد الإفريقي موسى فقي محمد الجوائز للفائزين بالنسخة الرابعة من مؤشر الأداء الافريقي في النوع الاجتماعي. وتركزت هذه النسخة ، التي تتماشى مع شعار الاتحاد الإفريقي لعام 2018 ، على تقييم مستوى تكامل البعد الجنساني في مكافحة الفساد من قبل الدول الأعضاء. ويستمد مؤشر الاداء النقاط من تحليل دقيق للبيانات الوطنية والدولية حول خمسة مجالات للأداء يحددها الشعار. وقد أظهرت كافة الدول أعضاء الاتحاد الإفريقي جهودًا في مكافحة الفساد.

قدمت الجوائز لأفضل أداء عام إلى البلدان التي فازت بمعظم النقاط في مؤشر الاداء. وتصدرت ناميبيا هذه القائمة بفوزها في كافة الفئات ، يليها تنازلياً كل من جنوب أفريقيا ورواندا وبوركينافاسو وغانا. وقد مُنحت هذه الدول أيضًا جائزة لإشراك المجتمع المدني والقطاع الخاص في مكافحة الفساد.

وحصلت نيجيريا وإثيوبيا على جائزة للتصديق والإبلاغ عن الصكوك المعيارية الدولية والقارية ذات الصلة ، بينما فازت كل من زامبيا وتنزانيا وموريشيوس وتوغو بأفضل الممارسات في تعزيز المساواة وحماية حقوق المرأة. وحصلت كل من كوت ديفوار ومالاوي والجزائر على جائزة تعبئة الموارد الوطنية ؛ بينما كانت بوتسوانا والرأس الأخضر وسيشيل الفائزين في جائزة تنفيذ سياسات مكافحة الفساد.

مؤشر الاداء هي جهد تعاوني بين مفوضية الاتحاد الإفريقي ومجلس الاتحاد الإفريقي المعني بمكافحة الفساد ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا ومصرف التنمية الأفريقي.

للمزيد من المعلومات ، يرجى الاتصال: إدارة الاعلام والاتصال – مفوضية الاتحاد الافريقي – بريد الكتروني: dic@african-union.org – موقع الكتروني: www.au.int – أديس أبابا – إثيوبيا.

تابعونا على:
فيس بوك: https://www.facebook.com/AfricanUnionCommission
تويتر: https://twitter.com/_AfricanUnion
يوتيوب: https://www.youtube.com/AUCommission
للمزيد على: http://www.au.int

Department Resources

September 19, 2020

The African Union Commission (AUC) envisions “an integrated continent that is politically united based on the ideals of Pan Africanism an

June 24, 2020

Highlights of the cooperation with the GIZ-project “Support to the African Union on Migration and Displacement”

June 24, 2020

Violent extremism is a global issue.

February 10, 2022

Agenda 2063 is Africa’s development blueprint to achieve inclusive and sustainable socio-economic development over a 50-year period.