انتخابات مفوضية الاتحاد الأفريقي لعام 2025

تتمثل رؤية الاتحاد الأفريقي في "إفريقيا متكاملة ومزدهرة تنعم بالسلام، بقيادة مواطنيها، وتمثل قوة دينامية في الساحة العالمية". تدعو مشاركة المواطنين الأفريقيين الاتحاد الأفريقي إلى السعي والارتقاء إلى مستوى طموحه في أن يكون اتحادًا محوره الشعوب، من خلال مشاركة الدول الأعضاء في تحديد وتنفيذ الأجندة الأفريقية نحو تحقيق أهداف التنمية القارية التي ينص عليها إطارنا الإنمائي القاري، أجندة 2063.

هيكل قيادة مفوضية الاتحاد الأفريقي

تتألف مفوضية الاتحاد الأفريقي من الرئيس ونائب الرئيس والمفوضين، بالإضافة إلى الموظفين (القانون التأسيسي، المادة 20؛ النظام الأساسي للمفوضية، المادة 2). ينتخب المؤتمر الرئيس ونائب الرئيس. وينتخب المجلس التنفيذي المفوضين الذين يعينهم المؤتمر. وتمتد فترة ولاية أعضاء المفوضية أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة (النظام الأساسي للمفوضية، المادة 10).

في نوفمبر 2018، كجزء من الإصلاحات المؤسسية، قرر مؤتمر رؤساء الدول والحكومات أنه اعتبارًا من عام 2021، ستتألف المفوضية من ثمانية أعضاء، الرئيس ونائب الرئيس وستة مفوضين. قرر المؤتمر أيضًا تعزيز الشفافية والجدارة في عملية اختيار القيادة. ودخلت العملية الجديدة حيز التنفيذ في يناير 2021.

تشمل مبادئ الاختيار الرئيسية ما يلي: التمثيل الإقليمي العادل، والمساواة بين الجنسين، والتناوب الذي يمكن التنبؤ به، وجذب أفضل المواهب الأفريقية والاحتفاظ بها، القيادة والإدارة الفعالة والخاضعة للمساءلة، والاختيار الشفاف والقائم على الجدارة.

سيتم انتخاب القيادة العليا لمفوضية الاتحاد الأفريقي في فبراير 2025 وفقًا لمقرر المجلس التنفيذي، الذي ينص على التناوب بقيود جزئية: مراقبة دور الرئيس ونائب الرئيس بناءً على التناوب الذي يمكن التنبؤ به بين الأقاليم وفقا للترتيب الأبجدي باللغة الإنجليزية، والمنافسة المفتوحة على محافظ المفوضين. وبناءً على ذلك، بالنسبة للانتخابات المقرر إجراؤها في فبراير 2025، ستستند العملية إلى ما يلي:

• مبدأ التناوب بين الأقاليم، يقدم إقليم الشرق مرشحين لمنصب الرئيس ويقدم إقليم الشمال مرشحين لمنصب نائب الرئيس، مع تقديم كلا الإقليمين مرشحين من الإناث والذكور.
• تكون الأقاليم الثلاثة المتبقية مؤهلة (أقاليم الوسط والجنوب والغرب) لتقديم مرشحيْن اثنين على الأقل (أحدهما أنثى والآخر ذكر) لمحافظ المفوضين الست.
• يحدد كل إقليم إجراءاته الخاصة لتقديم المرشحين للمحافظ التي هو مؤهل لها.

لجنة من الأفارقة البارزين

سيتولى فريق من الشخصيات الأفريقية البارزة، يتألف من خمس (5) شخصيات، شخصية واحدة من كل إقليم، الإشراف على الاختيار الأولي للترشيحات للقيادة العليا للمفوضية.

يحصل فريق الشخصيات الأفريقية البارزة على المساعدة الفنية من شركة استشارية أفريقية مستقلة. ويقوم الفريق بإعداد التوصيفات الوظيفية ومتطلبات الكفاءة للقيادة العليا للمفوضية. ويشمل ذلك المهارات والكفاءات القيادية العامة فضلا عن مهارات الخبراء والمهارات المواضيعية فيما يتعلق بمحافظ محددة. وتستند عملية التقييم لجميع المرشحين إلى المهارات والكفاءات المحددة لكل منصب من مناصب القيادة العليا.

أعضاء فريق الشخصيات الأفريقية البارزة هم كالتالي:

1. البروفيسور بول نجارامبي، ذكر، بوروندي، ممثل إقليم الوسط.
2. سعادة السفيرة كونيجيت سيني جورجيس، أنثى، إثيوبيا، ممثلة إقليم الشرق.
3. سعادة السفيرة نوزيفو جويس مكساكاتو-ديسيكو، أنثى، جنوب أفريقيا، ممثلة إقليم الجنوب.
4. سعادة السفير باتريك هايفورد، ذكر، غانا، ممثل إقليم الغرب.

سيتم ضم المرشح من إقليم الشمال إلى الفريق عند اختتام المشاورات الإقليمية وتقديم المرشح.

مناظرة أفريقيا، مناظرة حول القيادة الأفريقية

في عام 2017، نُظمت أول مناظرة من نوعها للقيادة الأفريقية والتي أطلق عليها اسم "مناظرة أفريقيا"، كمنبر للمرشحين الذين يتنافسون على منصب رئيس مفوضية الاتحاد الأفريقي لمخاطبة المواطنين الأفريقيين، في بيئة تشجع على الحوار وفهم المنصب ومسؤولياته. أتاحت المناظرة للمرشحين فرصة لتحديد رؤيتهم حول كيفية قيادة التحول في أفريقيا من خلال تنفيذ ولاية الاتحاد الأفريقي وأجندة 2063 لأفريقيا. كما أتاحت المناظرة للمواطنين الأفريقيين وأصحاب المصلحة الآخرين طرح أسئلة على المرشحين حول القضايا التي يريدون معالجتها من أجل دفع نمو القارة وضمان تحقيق أفريقيا لأهدافها من أجل التنمية المتكاملة والمستدامة وأن تصبح عنصرا فاعلا رئيسياً في الساحة العالمية.

بعد نجاح هذه المناظرة الأولية وتماشياً مع الإصلاحات المؤسسية للاتحاد الأفريقي، اعتمد المؤتمر في نوفمبر 2018 مقررا لتعزيز الشفافية والجدارة في اختيار قيادة مفوضية الاتحاد الأفريقي. نص المقرر، من جملة أمور أخرى، على أن يقوم المرشحون الذين هم قيد النظر لشغل المناصب القيادية داخل مفوضية الاتحاد الأفريقي، بما يلي:

1. تقديم سيرة ذاتية، إلى جانب بيانات الرؤية التي توضح الكيفية التي يعتزمون بها معالجة أكثر القضايا إلحاحا التي تواجه الاتحاد الأفريقي. وتنشر هذه الوثائق في صفحة مخصصة على الموقع الإلكتروني للاتحاد الأفريقي؛
2. يشارك جميع المرشحين لمنصب رئيس المفوضية في مناظرة تلفزيونية تبث مباشرة للمواطنين الأفريقيين، يقدمون فيها رؤاهم وأفكارهم بشأن تنفيذ أجندة 2063.
    

من المقرر أن تُعقد مناظرة القادة الأفارقة في 13 ديسمبر 2024 في مقر الاتحاد الأفريقي في أديس أبابا ابتداءً من الساعة 1900 بتوقيت شرق أفريقيا. ستُجرى المناظرة باللغتين الفرنسية والإنجليزية، مع توفير الترجمة الفورية للمرشحين والحضور بجميع لغات العمل الست للاتحاد الأفريقي (الإنجليزية والفرنسية والعربية والبرتغالية والإسبانية والسواحيلية).

السير الذاتية وبيانات الرؤية للمرشحين لمنصب رئيس الهيئة ونائب الرئيس.

بالنسبة لانتخابات عام 2025، فإن اقليم شرق أفريقيا مؤهل للتنافس على منصب رئيس المفوضية، بينما اقليم شمال أفريقيا مؤهل للتنافس على منصب نائب الرئيس. وقد رشحت الدول الأعضاء في هاتين المنطقتين أسماء المرشحين وسيرهم الذاتية وبيانات رؤيتهم قبل الانتخابات في فبراير 2025.

يمكن الاطلاع على السير الذاتية وبيانات الرؤية الخاصة بمرشحي مفوضية الاتحاد الأفريقي لمنصب الرئيس ونائب الرئيس على الموقع الإلكتروني التاليhttps://au.int/en/AUC_Elections_2025_Candidates

مصادر مرجعية

لمعرفة المزيد عن الاتحاد الأفريقي وهيكله وولايته ورؤيته وأهدافه، يمكن الرجوع إلى مصادر مختلفة، بما في ذلك ما يلي:

دنبذة عن وظائف رئيس مفوضية الاتحاد الأفريقي ونائب الرئيس والمفوضين.

قامت مفوضية الاتحاد الأفريقي من خلال مكتب المستشار القانوني بإرسال مذكرة شفوية إلى العمداء الإقليميين مع إرسال نسخة إلى جميع الدول الأعضاء على النحو التالي:

• مذكرة شفوية لإقليم الشرق بشأن منصب رئيس المفوضية.
• مذكرة شفوية لإقليم الشمال بشأن منصب نائب الرئيس.
• مذكرة شفهية للمناصب الستة المتبقية للمفوضين، تغطي الاقاليم  الأوسط  والجنوبي والغربي لأفريقيا.
   قدمت الدول الأعضاء المؤهلة (غير الخاضعة للعقوبات) مرشحين من خلال العمداء الإقليميين المعنيين. تم استلام الترشيحات الإقليمية من قبل اللجنة (مكتب المستشار القانوني) وتم تسليمها يدويًا في أظرف مختومة قبل الموعد النهائي في 6 أغسطس 2024.
  لأغراض المعلومات وكما تم إرساله إلى الدول الأعضاء، يمكن الاطلاع على الوصف الوظيفي للمناصب ونموذج السيرة الذاتية لهذه المناصب القيادية العليا أدناه.

• دليل الاتحاد الأفريقي – https://au.int/en/handbook
• مقررات وإعلانات المؤتمر – https://au.int/en/decisions/assembly
• فيلم موجز عن هيكل الاتحاد الأفريقي وولايته وبرامجه - https://www.youtube.com/watch?v=EqaYZpR-sb0&list=PL8PLfWF6Yy4gW_nCOc_CLuwrhw5q34EHO&index=3

لمعرفة المزيد عن محافظ الرئيس ونائب الرئيس والمفوضين الستة:

• الرئيس – https://au.int/en/cpauc
• نائب الرئيس – https://au.int/en/dcpauc
• الزراعة والتنمية الريفية والاقتصاد الأزرق والبيئة المستدامة – https://au.int/en/arbe
• التنمية الاقتصادية والسياحة والتجارة والصناعة والتعدين – https://au.int/en/ettim
• التعليم والعلم والتكنولوجيا والابتكار – https://au.int/en/esti
• البنية التحتية والطاقة – https://au.int/en/ie
• الشؤون السياسية والسلم والأمن – https://au.int/en/paps
• الصحة والشؤون الإنسانية والتنمية الاجتماعية - https://au.int/en/hhs

للاستفسار عن العملية الانتخابية لمفوضية الاتحاد الأفريقي لعام 2025، يرجى التواصل مع:

مكتب المستشار القانوني | مفوضية الاتحاد الأفريقي | البريد الإلكتروني: OLC-Registry@africa-union.org

يمكن توجيه الاستفسارات المتعلقة بالإعلام والاتصال إلى:

السيدة دورين أبولوس | مديرية الإعلام والاتصال | مفوضية الاتحاد الأفريقي | البريد الإلكتروني: ApollosD@africa-union.org

مديرية الإعلام والاتصال، مفوضية الاتحاد الأفريقي | البريد الإلكتروني: DIC@africa-union.org

الموقع الإلكتروني: au.int au.int | أديس أبابا، إثيوبيا | تابعونا على: Facebook | Twitter | Instagram | YouTube